Nossos Serviços

Fornecendo todas as informações e suporte aos departamentos já existente na empresa, com visitas periódicas para verificações e acompanhamento, elaborando relatórios para a comunicação das divergências ou sugestões, além de fornecer respostas a consultas por e-mail, telefone e pessoalmente.

Área Contábil

01 – Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes;

02 – Apuração de balancetes;

03 – Elaboração do Balanço Anual e Demonstração de Resultados;

04 – Acompanhamento da situação do caixa da empresa;

05 – Controle do Ativo Imobilizado;

06 – Analise e classificação de documentos;

07 – SPED contábil;

08 – Demonstrações de Fluxo de Caixa;

09 – Elaboração de Informe de Rendimentos sobre distribuição de Lucro;

10 – Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.

Área Tributária

01 – Consultoria Tributária;

02 – Planejamento Tributário.

Escrituração fiscal

01- Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam Federais, Estaduais, ou Municipais;

02 – Escrituração dos Registros Fiscais de todos os Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de Goiás, bem como, as obrigações que se fizerem necessárias; perante outros estados e municípios;

03 – Escriturações do Registro Fiscal de ISSQN, bem como, as que se fizerem necessárias;

04 – Escriturações do Registro Fiscal de IPI, bem como, as que se fizerem necessárias;

05 – Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais.

Departamento de Pessoal

01 – Contrato de experiência;

02 – Comunicação admissão, demissão ao ministério Público;

03 – Folha de pagamento e recibo de pagamento;

04 – FGTS;

05 – INSS;

06 – Rescisões trabalhistas;

07 – Recibo de férias;

08 – Carta de apresentação de empregados;

09 – Seguro desemprego;

10 – Recibo de responsabilidade salário família;

11 – Guias Sindicais Patronais e Empregados;

12 – Comprovante de Rendimentos, (empregado e empregador);

13 – Quadro de Horário de Empregado;

14 – Atendimento das demais exigências previstas da Legislação, bem como, de eventuais procedimentos contábeis.

Impostos Federais

01 – Orientação e controle de aplicações dos dispositivos legais vigentes;

02 – Guias de todos os impostos;

03 – Elaboração da DCTF;

04 – Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais.

Outsourcing

01 – Contabilidade interna com responsabilidade terceirizada;

02 – Colaboradores treinados para dedicação exclusiva ao empresário com foco estratégico, auxiliando na tomada de decisão da empresa;

03 – Maior agilidade nas apresentações dos resultados e nas análises das demonstrações contábeis.